Двое сотрудников в Миссисипи могут потерять работу из-за старых судимостей

Николь Хафф, руководительница Wildflower Medical Dispensary в Миссисипи, пытается сохранить работу двум сотрудникам с прежними судимостями: по её словам, они успешно работают больше года. В переписке с американским Управлением по борьбе с наркотиками, которую изучил Marijuana Moment, ей предложили добиваться специального разрешения на их занятость с отказом от ускоренной регистрации бизнеса, отозвать заявку либо пройти разбирательство у административного судьи. Сенатор Кори Букер раскритиковал эту практику; по обновлённому рассказу Хафф, ведомство также допускает временный перевод сотрудников на должности без доступа к каннабису, но сроков рассмотрения разрешения не называет. Увольнение не стало единственным вариантом – неопределённость для людей и работодателя при этом никуда не делась.